ADL ondersteuning

Op maat gemaakte ADL ondersteuning

ADL-taken uitbesteden: jouw team ontzorgd

Je herkent het waarschijnlijk wel: een ZZP’er die onverwacht uitvalt, hoewel de planning al krap is. Ondertussen neemt de zorgvraag toe terwijl de personeelstekorten stijgen en de werkdruk toeneemt. De strengere regels voor ZZP-constructies maken de situatie vanaf 2025 nóg complexer. Het voelt soms als dweilen met de kraan open.

En jij blijft met de vraag zitten: hoe voorkom je dat jouw team overbelast raakt en de kwaliteit van zorg achteruitgaat?

 

Kies voor zekerheid

Werkdruk verminderen, kwaliteit verhogen en juridische risico’s vermijden? Pak de regie over jouw zorgprocessen. Door ADL uit te besteden, geef je jouw team rust en cliënten de aandacht die ze verdienen.

 

Verdeel en combineer taken

Bij Buurtzorgpension is Iwona, schoonmaakmedewerker bij EW, voor veel gasten zonder bezoek of familie een belangrijk gezicht. “Iedere dag een paar mensen blij maken, dat is wat ik wil,” zegt ze stralend. Met een praatje of een glimlach verandert ze hun dag. ‘’Schoonmaken wordt leuker als je ook iets extra’s kunt doen.’’ Door meer taken onder te brengen bij schoonmaakmedewerkers verlaag je werkdruk, verbeter je continuïteit en creëer je een schone, veilige omgeving voor cliënten én medewerkers.

 

Alles-in-één ondersteuning in de zorg

“Schoonmaak in de zorg is meer dan alleen schoonmaken. Het heeft een signaleringsfunctie. Hoe gaat het met de gast? Eten ze goed? Onze rol maakt echt een verschil.’’ zegt Marcel Bolsius, Rayonmanager bij EW. Daarnaast ondersteunen we zorgmedewerkers al met facilitaire- en ADL-taken en leiden we steeds meer medewerkers op om deze taken uit te voeren. Het partnerschap tussen zorg en schoonmaak is volgens Marcel cruciaal: “We werken niet voor de zorg, we werken ín de zorg. Het verschil zit in het jasje, maar de essentie blijft: we zijn er om te helpen.”

 

ADL en facilitaire ondersteuning

Schoonmaakmedewerkers ondersteunen zorgmedewerkers en cliënten bij ADL- en facilitaire activiteiten. Ze bieden een vertrouwd gezicht en geven persoonlijke aandacht. Denk hierbij aan:

  • Transfers
  • Aankleden
  • Persoonlijke verzorging
  • Dagbesteding
  • Linnentransport en distributie
  • Specialistische reiniging
  • Aanvullen van hulpmiddelen

 

Voordelen voor jouw zorginstelling

Het combineren van schoonmaak, facilitaire en ADL-taken biedt jouw zorginstelling:

  • Stabiliteit: Vaste krachten die onderdeel zijn van je team
  • Efficiëntie: Eén aanspreekpunt en een geïntegreerd team
  • Compliance: Volledige naleving van wet- en regelgeving
  • Focus op zorg: Minder administratie en meer tijd voor cliënten