Zo zetten wij mensen in hun kracht

Sterk in je werk

Tegenwoordig moeten we steeds langer doorwerken voordat we kunnen genieten van ons pensioen. Daarbij is werken in de schoonmaakdienstverlening fysiek uitdagend. Om ervoor te zorgen dat onze medewerkers zowel tijdens het werk als hun pensioen gelukkig zijn in werk en leven, dagen we ze uit om goed na te denken over hun gezondheid. Zijn ze blij met hun werk, wat willen ze nog bereiken, is er een goede balans met het privé leven en hoe blijf ik fit?

Gezond en vitaal

Wij vinden het belangrijk dat wij een omgeving bieden waarin medewerkers in huidig en toekomstig werk goed kunnen functioneren tot en na hun pensioen. Met behoud van gezondheid en vitaliteit. De balans tussen het werk en gezondheid, competenties en motivatie staat hierbij centraal. Vanuit EW Facility Services begeleiden wij onze mensen hierin.

Sterk in je werk in beeld

Check de video

Drie pijlers in ons vitaliteitsbeleid

We stimuleren onze mensen om samen met ons in gesprek te gaan. Zo kunnen we belangen, behoeften en wensen aan elkaar kenbaar maken en op elkaar afstemmen. Drie pijlers waarop ons vitaliteitsbeleid is opgebouwd zijn Gezondheid, Ontwikkeling en Organisatie.

Om onze medewerkers te ondersteunen in een fit, vitaal en gelukkig leven zijn dit initiatieven die wij inzetten:

  • Sportieve initiatieven, zoals de mogelijkheid om te fitnessen
  • Inzet van Arbodeskundigen
  • Een ergocoach die persoonlijke begeleiding en trainingen geeft
  • Ergonomische hulpmiddelen, zoals het werken met rug- en bolsbraces
  • Loopbaanontwikkeling
  • Budget coaching
  • Een goede introductie, instructie en een breed opleidingsaanbod
  • Het bieden van flexibele werktijden
  • Vijf keer per jaar een medewerkertevredenheidsonderzoek
  • Werkdrukmetingen
  • Aandacht voor speciale themadagen op het gebied van gezondheid en vitaliteit

You’re the best

Het geven, maar vooral krijgen van een compliment is altijd leuk. In 2017 introduceerden wij daarom al het You’re the best programma. Een motivatieprogramma voor onze medewerkers. Ontwikkeld om collega’s die uitblinken in het zonnetje te zetten. Op onze locaties verzamelen we via een You’re the best box of board complimenten via speciaal daarvoor ontwikkelde complimentenkaartjes. Complimenten kunnen gegeven worden door teamleden, maar ook leidinggevenden, opdrachtgevers en hun medewerkers, gasten, bewoners of cliënten. Elk kwartaal of half jaar tellen we deze complimenten bij elkaar op en roept elke locatie een ‘Hospitality Hero’ uit. Het programma werd vanaf de start goed ontvangen en verhoogt de betrokkenheid en motivatie van onze medewerkers. Sindsdien zijn er heel wat collega’s tot Hospitality Hero uitgeroepen!

Er is áltijd tijd voor een compliment

Over het programma

Werk jij graag in een leuk team?

Een ster in schoonmaken? Vind jouw baan!

Wij laten zien dat wij dé expert zijn in hospitality.

Gastvrij

Wie we zijn en wat we doen maakt ons anders dan anderen.

Eigenzinnig

Wij dagen onszelf iedere dag uit te zoeken naar kansen en creatieve oplossingen.

Ondernemend

Met elkaar en onze opdrachtgevers willen we bouwen aan duurzame relaties.

Samen

Het koesteren van uniciteit en multiculturele verschillen is voor ons een vanzelfsprekendheid.

Mensgericht

Wij verlenen onze diensten onder meer aan

Nieuwsgierig wat wij voor u kunnen betekenen?

Samenwerken met EW Facility Services

Ons laatste nieuws

Een terugblik op de finale Golden Service Awards

Met spanning en vol verwachting gingen we naar de finale van de Golden Service Awards. Vanwege corona kon…

Lees meer

Preventief voorkomen van uitval: rug- en polsbraces lijken de oplossing

Hoe houden we onze mensen vitaal? Een vraag die centraal staat binnen onze organisatie. Als werkgever zien wij…

Lees meer

Kennis delen, samenwerken en fun dat is DT op de werkvloer

Onlangs was het weer zover: DT op de werkvloer. Traditioneel een dag die in het teken staat van…

Lees meer