Personeelsplanner | Amsterdam

Amsterdam 32-40 uur per week

Een nieuwe afdeling helpen opzetten? Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw werk? Met jouw kennis & ervaring als Personeelsplanner wordt dit een gegarandeerd succes!

De functie

De rol van Personeelsplanner is een nieuw functie binnen EW Facility Services. Op elke locatie waar onze organisatie service verleend, hebben wij locatiemanagers die roosters maken en uren invoeren van onze medewerkers. Het doel van de nieuwe afdeling Planning is om deze locatiemanagers te ontzorgen zodat zij zich kunnen focussen op het aansturen van de medewerkers en de kwaliteit van de werkzaamheden op locatie. Dit doen wij door de decentrale planning om te zetten naar een centrale planning. Jij houdt je dus bezig met het roosteren van personeel binnen een bepaalde regio, op afstand.

Je voert je werkzaamheden uit vanuit ons regiokantoor in Amsterdam en zal veel telefonisch contact hebben met de locatiemanagers. Jij werkt samen met 4 a 5 Planners, met wie jij de afdeling Planning gaat opzetten. Samen hebben wij de doelstelling om eind 2019 de gehele personeelsplanning van al onze locaties in Nederland (zo'n 3.800 medewerkers) centraal te plannen. Momenteel zijn wij al gestart in de regio Amsterdam (bestaande uit 70 a 80 locaties met 1.200 medewerkers) met het centraal plannen voor een aantal locaties.

De organisatie

EW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is bijna dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers.
 
De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk bijvoorbeeld aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, universiteiten en luxe kantoorpanden.

Jouw profiel

Jij bent toe aan een nieuwe uitdaging en wilt graag helpen met het opzetten van de nieuwe afdeling Planning. Wij zijn op zoek naar iemand met: 

  • Minimaal 6 maanden ervaring (Junior) of 2 jaar ervaring in personeelsplanning en -roostering op afstand;
  • Ervaring met OWS Ortec is een pre; 
  • Sterke (telefonische) communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; 
  • Een gestructureerde en zelfstandig werkmethode; 
  • Affiniteit met een dynamische werkomgeving (zoals binnen de hotellerie / schoonmaakbranche); 
  • Optimale planningsvaardigheden met aandacht voor marges, loonkosten, wensen van medewerkers, contracteisen van opdrachtgevers, etc.

Wij bieden

Wij zijn op zoek naar een personeelsplanner die ons team in Amsterdam op lange termijn komt versterken. Hiervoor bieden wij:

  • Een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring;
  • Een fulltime dienstverband van 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar);
  • Een NS businesscard of een kilometervergoeding woon-werkverkeer;
  • 26 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantiegeld (uitbetaling in mei);
  • Korting op één van onze drie collectieve zorgverzekeringen;
  • Deelname aan leuke borrels, feestjes en een sportief EW Weekend;
  • Werken op ons mooie kantoor in Amsterdam (nabij metrostation Overamstel) in een gezellig team!

Solliciteren

Enthousiast geworden om deel uit te maken van ons nieuwe team Planning? Solliciteer direct door je cv en motivatiebrief te sturen via de sollicitatiebutton!

De sollicitatieprocedure bestaat uit een telefonische intake met de recruiter. Hierna volgt een 1e gesprek met de HR Manager of de Senior Planner. Het 2e gesprek is met de Senior Planner of de Regio Directeur. Hieruit volgt als laatst nog een assessment.

Mocht je nog vragen hebben kan je terecht bij onze recruiter via mvanbemmelen@ew.nl of 0633083399.