Het eerste schoonmaakbedrijf dat werkt op basis van bezetting
Onze aanpak draait om data en flexibiliteit. We begrijpen dat elke dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt, vooral in sectoren zoals horeca, onderwijs en entertainment. Daarom werken we nauw samen met onze opdrachtgevers om oplossingen op maat te bieden die perfect aansluiten bij hun specifieke behoeften.
Een mooi voorbeeld is ons langdurige partnerschap met Papendal, waar we al meer dan 30 jaar onze diensten met trots aanbieden. Door te werken op basis van bezetting in plaats van vaste uren kunnen we onze diensten flexibel aanpassen aan de behoeften van onze opdrachtgevers. Dit geldt ook voor onze samenwerkingen met Thialf en Kinepolis. We zijn er trots op dat we in staat zijn om aan de veranderende eisen van deze locaties te voldoen.
Datagestuurd schoonmaken
Bij ons staat schoonmaak centraal, maar dan wel op een slimme manier, gebaseerd op praktijkervaring. We verzamelen nuttige gegevens met behulp van sensoren, die ons helpen om beslissingen te nemen en onze opdrachtgevers goed te adviseren. Dit zorgt voor een eerlijke aanpak die je mag verwachten van een betrouwbare partner.
Met deze waardevolle informatie kunnen we onze schoonmaakroutes efficiënter maken en streven we altijd naar de beste resultaten, precies wanneer het nodig is. Als de behoeften van jouw pand veranderen, passen we ons direct aan, zonder concessies te doen aan de kwaliteit. Of het nu gaat om het aanpassen van ons schoonmaakteam aan de situatie, zodat de kosten stabiel blijven, of om het bieden van extra ondersteuning tijdens evenementen of noodsituaties, wij staan altijd voor je klaar.
Wij zijn ervan overtuigd dat onze aanpak ervoor zorgt dat jij als opdrachtgever gerustgesteld bent en dat je altijd op onze uitstekende service kunt rekenen.
Dynamische schoonmaak
Schoonmaken in het onderwijs
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, zo ook in het onderwijs. De impact van Covid-19 heeft deze uitdaging alleen maar vergroot. Niet alleen verandert het onderwijs voortdurend, maar ook het gebruik en de beleving van de schoolgebouwen. Deze veranderingen vragen veel van facilitair managers en contractbeheerders, evenals hun leveranciers. Het vraag om een flexibele en innovatieve aanpak tijdens het schoonmaken, waarbij partnerschap, consistentie en gastvrijheid voorop staan. Waar je extra op moet letten? Wij onthullen de 6 sleutelfactoren voor effectieve schoonmaak in het onderwijs.
Meebewegen met wisselende bioscoopbezettingen
Zonder in te boeten op kwaliteit
In Kinepolis-bioscopen is een wisselende bezetting meer dan normaal. Flexibiliteit is daarom geen luxe, maar een must. Kinepolis verwacht deze mindset ook van haar partners. Een rol die ons op het lijf geschreven is en tevens de basis is van onze samenwerking die van start ging in coronatijd.
Bij ons mag je altijd iets extra’s verwachten.
Expect more sustainability
Voor en met onze opdrachtgevers én met behulp van de talenten van onze mensen, willen wij bijdragen aan een betere wereld voor morgen voor onze mensen, ons milieu en onze maatschappij.
Expect more hospitality
Onze eerste opdrachtgever, Papendal, koos voor ons omdat wij als eerste organisatie binnen de schoonmaakbranche hospitality concepten toepasten en werkten op basis van bezetting, in plaats van een vast aantal uren. Dat doen we vandaag de dag nog steeds en vertalen we succesvol door binnen sectoren als de zorg, kantoren en het onderwijs.
Expect more smiles
Wij zijn betrokken bij al onze mensen en willen positief bijdragen aan hun leven, door werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. En dan is het belangrijk dat je plezier hebt met elkaar! Zo pakten we flink uit met onze 250 managers en staf collega’s om onze nieuwe branding te lanceren.
Expect more social return
Als top vijf-schoonmaakorganisatie in Nederland maken wij ons sterk voor het bieden van eerlijke en gelijke kansen aan iedereen die dit wil. We willen ieders eigen talent ontdekken en benutten en onze facilitaire diensten vormen hier een uitstekend werkveld voor.
Expect more growth
Op 22 april plantten wij tijdens ‘Earth Day’ als blijk van waardering voor al onze opdrachtgevers een boom. Een symbolisch gebaar om ze te bedanken. Want zonder hen zouden wij deze nieuwe stap niet kunnen zetten. We willen groeien, voor elkaar en met elkaar.
