16 mei 2023

Aanvullende cao-afspraken

Vorige week donderdag 11 mei werd bekend dat onze werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland en de vakbonden FNV Schoonmaak en CNV Vakmensen afspraken hebben gemaakt over een extra loonsverhoging voor schoonmakers, boven op de lopende afspraken in de cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf. Eind van deze maand leggen de onderhandelingspartijen het onderhandelingsresultaat voor aan hun leden ter stemming. Daarna wordt duidelijk of de gemaakte afspraken definitief worden.

Aanvullende cao-afspraken

De afspraken zoals ze nu op tafel liggen

  • Per 1 november een loonsverhoging van 3,5%.
  • Per 1 januari 2024 een loonsverhoging van 3%.
  • Op 30 juni 2024, de laatste dag van de cao, een loonsverhoging van 5,5%.
  • Er is afgesproken dat er in 2024 geen nieuwe loonsverhogingen bij komen.
  • De laagste trede (trede 0) verdwijnt vanaf 1 januari 2024 uit de cao. Schoonmakers beginnen minimaal bij trede 1.
  • Daarnaast is er de intentie om afspraken te maken over:
    Hoe mensen die al lang in de schoonmaak werken extra beloond kunnen worden, bijvoorbeeld door middel van een loyaliteitsbonus.
    De weekendtoeslagen in hotels.

Meer informatie

Wil je meer weten over de gemaakte afspraken en de redenen daarvoor? Neem dan bijvoorbeeld een kijkje op de website van Schoonmakend Nederland.

Anderen bekeken ook

12 december 2025

Slimmer sturen op wat jouw locatie écht nodig heeft

Op dinsdagochtend loopt René, facility manager van een verzekeringskantoor, zijn eerste ronde langs de verdiepingen. Het voelt…

Lees meer
Hart aan de slag
03 december 2025

Hart aan de slag 2025

Ook dit jaar stond EW Facility Services weer stil bij een traditie: Hart aan de…

Lees meer
FVH Facility Groep
25 november 2025

EW Facility Services en FVH Facility Group slaan handen ineen

EW Facility Services (EW) krijgt er een zusterorganisatie bij, namelijk FVH Facility Groep (FVH). De organisaties gaan een…

Lees meer