EW voor een schonere wereld

EW zet zich in voor duurzaamheid. Onze inzet voor duurzaamheid komt voort uit ons diepe respect voor jouw bedrijf, het milieu en de samenleving. Binnen onze organisatie is duurzaamheid een kernwaarde die we koesteren. In nauwe samenwerking met jou, onze gewaardeerde partner, en met de unieke talenten van ons team, zetten we ons in voor een betere toekomst. De duurzame doelstellingen van de Verenigde Naties vormen de leidraad voor onze inspanningen. Bij elke stap die we zetten, kun je rekenen op onze betrokkenheid bij het realiseren van jullie doelen. Bij EW kun je meer verwachten dan alleen duurzaamheid; we bieden ook extra aandacht en zorg die zijn afgestemd op jouw behoeften en waarden.

 

Podcast - Achter de schermen bij

Ontdek de kracht van onze podcast – ‘Achter de schermen bij’. Samen dragen we verantwoordelijkheid voor een betere wereld, maar hoe doen we dat precies? In onze boeiende podcast duiken we dieper in op dit vraagstuk, waarbij we in gesprek gaan met inspirerende opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Ontdek de inzichten, ontdekkingen en innovaties die onze toekomst vormgeven.

Van duurzaamheidsverhaal naar praktijk

In 2017 zette EW in Nederland een belangrijke stap door als eerste schoonmaakbedrijf gestabiliseerd ozonwater te introduceren. Deze keuze benadrukt onze toewijding aan duurzaamheid. Door middel van geavanceerde technologie transformeren we koud leidingwater tot gestabiliseerd ozonwater, dat zeer effectief reinigt en de noodzaak van chemische schoonmaakmiddelen overbodig maakt. De overstap naar ozonwater draait niet alleen om kwaliteit en efficiëntie, maar ook om het beschermen van onze medewerkers en partners tegen de schadelijke effecten van traditionele schoonmaakmiddelen. Bij EW zien we duurzaamheid als een integraal succesverhaal dat de mens, het milieu en de maatschappij centraal stelt. Ervaar de zorg en toewijding achter onze duurzame schoonmaakpraktijken.

Streven naar een betere wereld? Impact maken we samen.

Ontmoet ons team

Biobased schoonmaakmiddelen

Bij EW Facility Services richten we ons dagelijks op onze duurzame doelstellingen. Daarom hebben we besloten om biobased schoonmaakmiddelen te gebruiken voor een groenere toekomst. Als gestabiliseerd ozonwater niet voldoende is, bieden we jou de mogelijkheid om te kiezen voor onze SURE-lijn van Diversey. Deze innovatieve schoonmaaklijn is gemaakt uit hernieuwbare bronnen, zoals suikers afkomstig van suikerbieten, stro, of mais, en plantaardige oliën zoals raapzaadolie en kokosolie.

Het gebruik van biobased schoonmaakmiddelen brengt diverse voordelen met zich mee, zoals duurzaamheid en veiligheid. Deze producten zijn vrij van schadelijke chemicaliën zoals parfum en bleek, waardoor ze veilig zijn in het gebruik en allergische reacties worden geminimaliseerd. Je kunt ervoor kiezen om deze milieuvriendelijke en duurzame schoonmaakproducten te gebruiken om zo ook bij te dragen aan het behoud van onze planeet, evenals aan de veiligheid en het welzijn van onze collega’s.

Artikelenreeks

Deel 1: Wat betekent duurzaamheid voor EW Facility Services?

EW, PostNL en dobbi lanceren baanbrekend initiatief: textielrecycling op grote schaal

We zijn verheugd om aan te kondigen dat EW, in samenwerking met PostNL en dobbi, het voortouw neemt in het inzamelen en recyclen van textiel. Door samen te werken, kunnen we elke kilo textiel die we inzamelen en recyclen omzetten in een kilo die anders onnodig zou worden verbrand of gestort. Dit initiatief is van cruciaal belang, vooral gezien de schrijnende situatie van enorme afgedankte kledinghopen, zoals die in de woestijn van Chili.

We zijn verheugd dat onze partners dit initiatief omarmen, en op dit moment wordt er al textiel ingezameld bij gerenommeerde locaties zoals het Concertgebouw, voco® The Hague, Het Scheepvaartmuseum en Hotelschool The Hague. Iedereen, van eigen medewerkers tot bezoekers, wordt aangemoedigd om deel te nemen aan dit initiatief. Hoe meer mensen meedoen, hoe meer textiel en kilo’s we kunnen redden. Doe jij ook mee?

Ook bijdragen aan een duurzaam klimaat? We gaan graag met je in gesprek.

Ontmoet ons team

Hoe maak je collega’s duurzaam inzetbaar?

Als voorstanders van duurzaamheid streven we niet alleen naar het redden van textiel, maar ook naar het welzijn van onze collega’s en partners. Ontdek hoe we bij EW werken aan duurzaamheid en welzijn, en hoe ons ‘Sterk in je werk’-programma centraal staat in het streven naar sociale duurzaamheid.

Benieuwd naar onze andere duurzaamheidsinitiatieven? Ontmoet ons team en ontdek hoe we samen met jou de wereld een stukje groener kunnen maken.

Samen met Holland Casino waren wij grondlegger van deze schoonmaakmethode

Lees er meer over in dit nieuwsbericht

Ontmoet ons team

Hoe behaal je doelstellingen op het gebied van duurzaamheid?

Duurzaamheid is op te splitsten in twee fronten: onze betrokkenheid bij sociale duurzaamheid en onze betrokkenheid bij een gezond klimaat. Wij bundelen onze krachten om beide doelen te behalen, maar de werkelijke impact wordt pas zichtbaar wanneer we samen met jou deze verandering aangaan.

EW Facility Services zet serieuze duurzame stappen

Lees hier het artikel

Door afvalverwerking te verduurzamen verlagen we de impact op het milieu.

Lees meer over deze dienst

Duurzaamheidsdoelstellingen van EW

Bij EW geloven we in een holistische benadering van duurzaamheid. Onze inspanningen omvatten het gebruik van circulaire inkooppraktijken, waarbij we streven naar een vermindering van 50% in CO2-uitstoot tegen 2040. We zijn vastbesloten om een ​​volledig klimaatneutrale bedrijfsvoering te bereiken en onze impact op het milieu tot een minimum te beperken.

Mensgerichte doelstellingen

Onze duurzaamheidsdoelen zijn niet alleen gericht op het milieu, maar ook op het welzijn van onze collega’s. We streven ernaar om een ​​gezonde werkomgeving te bevorderen en ondersteunen levenslang leren en professionele ontwikkeling voor al onze collega’s.

Partnerschappen voor verandering

Samen met strategische partners en belanghebbenden werken we aan het realiseren van duurzame doelstellingen. Door kennis te delen, gezamenlijke projecten op te zetten en te werken aan positieve veranderingen, streven we naar een wereld waarin duurzaamheid en groei hand in hand gaan.

Bij EW zijn we vastberaden om een positieve impact te maken, niet alleen voor vandaag, maar ook voor de generaties die komen. Doe jij ook met ons mee op onze reis naar een schonere en duurzamere wereld?

Refurbished schoonmaakmachines: een 2e kans

Lees er meer over

Facilitaire innovaties overzichtelijk op één plek

Check ze in ons Innovatie Lab

De Nederlandsche Bank

Duurzaamheid, klanttevredenheid en facilitaire samenwerking zijn voor De Nederlandsche Bank (DNB) belangrijke thema’s. Hoe vertaalt EW Facility Services dit naar de praktijk? Daarover vertelt Marianne Kollaard, tactisch Leveranciermanager DNB, meer.
Lees meer

Holland Casino

Een pijler van Holland Casino is duurzaamheid. De organisatie is altijd op zoek naar duurzamere oplossingen en heeft vorig jaar twee nieuwe vestigingen geopend in Venlo en Utrecht, die volledig zijn ingericht op duurzaamheid.

Lees meer

voco® The Hague

Duurzaamheid is een belangrijk aandachtspunt in de bedrijfsvoering en voco™ hotels maakt zorgvuldige keuzes om de impact op het milieu te beperken tot een minimum. Zij verwacht dit eveneens van haar leveranciers.

Lees meer

Sociale duurzaamheid

Samen met onze collega’s werken we aan hun welzijn. Om ervoor te zorgen dat zij zowel tijdens het werk als hun pensioen gelukkig zijn in werk en leven, dagen we ze uit om goed na te denken over hun gezondheid. Zijn ze blij met hun werk, wat willen ze nog bereiken, is er een goede balans met het privé leven en hoe blijf ik fit? Aan ons is het de taak om een omgeving te bieden waarin collega’s in huidig en toekomstig werk goed kunnen functioneren tot en na hun pensioen. Dit doen wij met ons programma ‘Sterk in je werk’.

Kansen voor iedereen. Hier maken wij ons sterk voor.

Expect more social return

Bij ons mag je altijd iets extra’s verwachten.

Expect more social return

Het maakt niet uit of iemand net start, wisselt van baan, een WW’er, bijstandsgerechtigde of 56-plusser is, we kijken naar de mogelijkheden die iemand heeft. Als top vijf-schoonmaakorganisatie in Nederland maken wij ons namelijk sterk voor het bieden van eerlijke en gelijke kansen aan iedereen die dit wil.

Wat je van ons mag verwachten

Expect more hospitality

Onze eerste opdrachtgever, Papendal, koos voor ons omdat wij als eerste organisatie binnen de schoonmaakbranche hospitality concepten toepasten en werkten op basis van bezetting, in plaats van een vast aantal uren. Dat doen we vandaag de dag nog steeds en vertalen we succesvol door binnen sectoren als de zorg, kantoren en het onderwijs.

Wat je van ons mag verwachten

Expect more smiles

Wij zijn betrokken bij al onze mensen en willen positief bijdragen aan hun leven, door werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. En dan is het belangrijk dat je plezier hebt met elkaar! Zo pakten we flink uit met onze 250 managers en staf collega’s om onze nieuwe branding te lanceren.

Wat je van ons mag verwachten

Expect more flexibility

Veel schoonmaakorganisaties zetten data in om flexibel te worden. Gelukkig zijn wij dit al! Wij zijn marktleider in de hotelbranche. Voor ons is het niet nieuw om continu vraag en aanbod op elkaar af te stemmen. Deze jarenlang opgebouwde ervaring zorgt ervoor dat wij perfect kunnen inschatten welke capaciteit jij nodig hebt.

Wat je van ons mag verwachten

Expect more growth

Op 22 april plantten wij tijdens ‘Earth Day’ als blijk van waardering voor al onze opdrachtgevers een boom. Een symbolisch gebaar om ze te bedanken. Want zonder hen zouden wij deze nieuwe stap niet kunnen zetten. We willen groeien, voor elkaar en met elkaar.

Certificaat Trees for All

Ons laatste nieuws

02 mei 2024

Vijfde aflevering podcast ‘Achter de schermen bij’

 Via certificering (verder) verduurzamen Wat bij De Forensische Zorgspecialisten klein begon als een uitnodiging van…

Lees meer
24 april 2024

The Hague Mariott Hotel continueert samenwerking met EW

Centraal gelegen in Den Haag combineert The Hague Marriott Hotel moderne stijl met een tweede huis comfort om…

Lees meer
23 april 2024

Finalisten schoonmaker van het jaar 2023

In dit interview duiken we dieper in het verhaal van twee toegewijde schoonmakers, Beatrice en Marcel. Zij waren…

Lees meer

Ontmoet ons team

Commercieel Directeur Sjoerd Dijkstra
Sjoerd Dijkstra Commercieel Directeur
Albert van Schooneveld Key Account Directeur | Kantoren, Zorg, Onderwijs, Travel en Leisure
Foto Frans
Frans de Beer Directeur New Business | Hotels
Directeur Zorg Onno Smit
Onno Smit Directeur Zorg
Jeannot Peijen Business Development Manager Healthcare
Caspar Vijverberg Manager New Business | Kantoren en Leisure
Manager New Business Rutger Verstegen
Rutger Verstegen Manager New Business | Kantoren en Leisure
Robert van Woerkom - Portretfoto
Robert van Woerkom New Business Manager Care
Manager New Business Rob Janse
Rob Janse New Business Manager
Margot van Leijen Strategisch adviseur Zorg