Expect more sustainability

Duurzaamheid heeft een strategische plek binnen onze organisatie.

Voor en met onze opdrachtgevers én met behulp van de talenten van onze mensen, willen wij bijdragen aan een betere wereld voor morgen voor onze mensen, ons milieu en onze maatschappij. Wij gebruiken de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties als basis voor onze eigen duurzaamheidsdoelstellingen. Wij richten ons op vijf SDG’s die een positieve impact hebben op onze mensen, het klimaat en onze partnerschappen. Bij alles wat we doen zetten wij ons in om deze duurzame ontwikkelingsdoelen te verwezenlijken.

*Onze collega op de foto hierboven is aan het werk met een exoskelet in de vorm van een polsbrace

Mens, klimaat en partnerschap

Op deze thema’s kunnen we echte impact maken.

Wij splitsen duurzaamheid op in twee categorieën, namelijk sociale duurzaamheid en klimaat. Hier werken we als organisatie zelf aan, maar impact maken we juíst ook samen met leveranciers en opdrachtgevers. Zorgen voor een betere wereld is tenslotte iets van ons allemaal en hoe sterker de samenwerking, hoe groter de impact.

Streven naar een betere wereld? Impact maken we samen.

Ontmoet ons team

Sterk voor het klimaat

Een klimaatneutrale dienstverlening is ons streven.

Duurzaamheid draait onder meer om het verlagen van negatieve impact op het klimaat. Dat doen wij onder meer met gestabiliseerd ozonwater, biologisch afbreekbare schoonmaakmiddelen en door machines te refurbishen. Daarnaast zijn we samen met PostNL en dobbi een partnerschap gestart voor het inzamelen en recyclen van ons textiel. Een initiatief waar we ook graag jou als opdrachtgever bij betrekken.

EW Facility Services schoonmaakpartner van duurzaam voco® The Hague

Lees hier over deze samenwerking

EW, PostNL en dobbi starten met inzamelen en recyclen textiel

Samen pionieren

Als eerste facilitair dienstverlener hebben wij een partnerschap met PostNL en dobbi om samen textiel in te zamelen en te recyclen. Met elke kilo textiel die wij inzamelen en recyclen, redden we een kilo die normaal ‘for no-reason’ verbrand of gedumpt wordt. Een schrijnend voorbeeld is de enorme afgedankte kledinghoop in de woestijn van Chili. Hier moeten we tegen opstaan om de wereld een stukje duurzamer te maken. Opdrachtgevers doen graag mee en op dit moment wordt er al textiel ingezameld bij Hotel Okura, Rotterdam The Hague Airport, voco™ The Hague, Rijksuniversiteit Groningen en het Scheepvaartmuseum. Iedereen, zoals eigen medewerkers en bezoekers, kan textiel in de container doen. Want hoe meer mensen meedoen, hoe meer textiel en daarmee kilo’s we redden. Doe jij ook mee?

Lees hier meer over onze unieke samenwerking

Ook bijdragen aan een duurzaam klimaat? We gaan graag met je in gesprek.

Ontmoet ons team

Schoonmaken met gestabiliseerd ozonwater

Streeploos schoon én ontzettend duurzaam.

In 2017 waren wij in Nederland het eerste schoonmaakbedrijf dat schoonmaakte met gestabiliseerd ozonwater. Koud leidingwater wordt met behulp van elektriciteit omgezet in gestabiliseerd ozonwater dat 24 uur lang een saniterende werking heeft en daarmee traditionele, dagelijkse schoonmaakproducten vervangt. Een extra slag op kwaliteit, efficiëntie en het feit dat zowel onze collega’s als de collega’s van onze opdrachtgevers niet meer in aanraking hoeven te komen met schoonmaakchemicaliën, maken dit schoonmaakconcept tot een groot succes. Op dit moment vervangt het schoonmaken met gestabiliseerd ozonwater 80% van de chemie-houdende schoonmaakmiddelen.

Samen met Holland Casino waren wij grondlegger van deze schoonmaakmethode

Lees er meer over in dit nieuwsbericht

Ontmoet ons team

Schoonmaken zonder chemicaliën

Dat doen we met biobased schoonmaakmiddelen

Daar waar gestabiliseerd ozonwater niet toereikend is, zetten we aanvullend de SURE-lijn van Diversey in, een biobased schoonmaaklijn geproduceerd uit suikers zoals suikerbieten, stro of mais en plantaardige olie zoals raapzaadolie en/of kokosolie. De biobased middelen worden gemaakt van agrarische bijproducten die in de voedselindustrie niet meer worden gebruikt. Omdat de biobased schoonmaakmiddelen geen kleurstoffen, parfums of chloor bevatten, zijn de producten 100% veilig in gebruik. De middelen die we inzetten zijn dan ook niet alleen duurzaam en milieuvriendelijk, óók verbeteren we hiermee de veiligheid van onze schoonmaakcollega’s en jouw gebouwgebruikers.

EW Facility Services zet serieuze duurzame stappen

Lees hier het artikel

Door afvalverwerking te verduurzamen verlagen we de impact op het milieu.

Lees meer over deze dienst

Een tweede leven voor onze machines

 Refurbished machines dragen bij aan een circulaire samenleving

Aan de negen levens zoals katten die hebben zullen onze schoonmaakmachines voorlopig nog niet tippen. Toch doen wij in samenwerking met onze partner en leverancier van middelen en materialen Facility Trade Group (FTG) een poging om de levensduur van schoonmaakmachines te verlengen. Met onze refurbished schoonmaakmachines dragen wij niet alleen een steentje bij op het gebied van duurzaamheid, maar zijn wij óók in staat een financieel voordeel op te nemen in onze aanbieding.

Refurbished schoonmaakmachines: een 2e kans

Lees er meer over

Facilitaire innovaties overzichtelijk op één plek

Check ze in ons Innovatie Lab

Onze opdrachtgevers aan het woord

De Nederlandsche Bank

Duurzaamheid, klanttevredenheid en facilitaire samenwerking zijn voor De Nederlandsche Bank belangrijke thema’s. Hoe we dit vertalen naar de praktijk? Daarover vertelt Marianne Kollaard, tactisch Leveranciermanager DNB, meer.

Lees meer

Holland Casino

Een pijler van Holland Casino is duurzaamheid. De organisatie is altijd op zoek naar duurzamere oplossingen en heeft vorig jaar twee nieuwe vestigingen geopend in Venlo en Utrecht, die volledig zijn ingericht op duurzaamheid.

Lees meer

voco® The Hague

Duurzaamheid is een belangrijk aandachtspunt in de bedrijfsvoering en voco™ hotels maakt zorgvuldige keuzes om de impact op het milieu te beperken tot een minimum. Zij verwacht dit eveneens van haar leveranciers.

Lees meer

Sociale duurzaamheid

Onze collega’s zijn ons belangrijkste goed.

Samen met onze collega’s werken we aan hun welzijn. Om ervoor te zorgen dat zij zowel tijdens het werk als hun pensioen gelukkig zijn in werk en leven, dagen we ze uit om goed na te denken over hun gezondheid. Zijn ze blij met hun werk, wat willen ze nog bereiken, is er een goede balans met het privé leven en hoe blijf ik fit? Aan ons is het de taak om een omgeving te bieden waarin collega’s in huidig en toekomstig werk goed kunnen functioneren tot en na hun pensioen. Dit doen wij met ons programma Sterk in je werk.

Kansen voor iedereen. Hier maken wij ons sterk voor.

Expect more social return

Bij ons mag je altijd iets extra’s verwachten.

Expect more social return

Het maakt niet uit of iemand net start, wisselt van baan, een WW’er, bijstandsgerechtigde of 56-plusser is, we kijken naar de mogelijkheden die iemand heeft. Als top vijf-schoonmaakorganisatie in Nederland maken wij ons namelijk sterk voor het bieden van eerlijke en gelijke kansen aan iedereen die dit wil.

Wat je van ons mag verwachten

Expect more hospitality

Onze eerste opdrachtgever, Papendal, koos voor ons omdat wij als eerste organisatie binnen de schoonmaakbranche hospitality concepten toepasten en werkten op basis van bezetting, in plaats van een vast aantal uren. Dat doen we vandaag de dag nog steeds en vertalen we succesvol door binnen sectoren als de zorg, kantoren en het onderwijs.

Wat je van ons mag verwachten

Expect more smiles

Wij zijn betrokken bij al onze mensen en willen positief bijdragen aan hun leven, door werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. En dan is het belangrijk dat je plezier hebt met elkaar! Zo pakten we flink uit met onze 250 managers en staf collega’s om onze nieuwe branding te lanceren.

Wat je van ons mag verwachten

Expect more flexibility

Veel schoonmaakorganisaties zetten data in om flexibel te worden. Gelukkig zijn wij dit al! Wij zijn marktleider in de hotelbranche. Voor ons is het niet nieuw om continu vraag en aanbod op elkaar af te stemmen. Deze jarenlang opgebouwde ervaring zorgt ervoor dat wij perfect kunnen inschatten welke capaciteit jij nodig hebt.

Wat je van ons mag verwachten

Expect more growth

Op 22 april plantten wij tijdens ‘Earth Day’ als blijk van waardering voor al onze opdrachtgevers een boom. Een symbolisch gebaar om ze te bedanken. Want zonder hen zouden wij deze nieuwe stap niet kunnen zetten. We willen groeien, voor elkaar en met elkaar.

Certificaat Trees for All

Ontmoet ons team

Albert van Schooneveld Key Account Directeur | Kantoren & Vastgoed, Zorg, Onderwijs, Travel en Leisure
Margot van Leijen Directeur Zorg
Frans de Beer Directeur New Business | Hotels
Caspar Vijverberg Manager New Business | Midden en West | Kantoren & Vastgoed en Leisure
Elco Kuipers Manager New Business Noord | Oost en Zuid | Kantoren & Vastgoed en Leisure
Jeannot Peijen Business Development Manager Healthcare
Fenna van Ginkel Sales Consultant Onderwijs
Kim Smithuis Marketing en innovatiespecialist

Ons laatste nieuws

18 juli 2022

Pilot Wecoline BubbleFlush

We hebben weer een nieuwe innovatie mogen testen: de Wecoline BubbleFlush! Op locaties zoals Rotterdam The Hague Airport,…

Lees meer
29 juni 2022

Zes succesfactoren voor schoonmaak in het onderwijs

Onderwijsinstellingen worden steeds meer een ontmoetingsplek. Schone en frisse gebouwen en werk/studieplekken zijn daarbij belangrijker dan ooit. Hoe…

Lees meer
08 juni 2022

Saxion Ondernemers Award uitgereikt aan Eli Wijfjes en Joris van Lith

Durven, doen en een flinke dosis lef is wat ondernemerschap vraagt. De studenten van Hogeschool Saxion die meedoen…

Lees meer