Hoe EW bijdraagt aan een betere wereld
Samen met onze medewerkers, opdrachtgevers en leveranciers bouwen we aan een toekomst waarin mens, klimaat en maatschappij centraal staan.
Onze visie op duurzaamheid
Klimaatverandering is een uitdaging die ons allemaal raakt. Bij EW Facility Services kijken we niet alleen naar vandaag, maar vooral naar morgen. We willen onze CO₂-uitstoot verlagen, onze impact op het milieu verkleinen en tegelijkertijd onze opdrachtgevers helpen hun duurzaamheidsdoelen te halen.
Steeds meer organisaties willen weten wat hun facilitaire partner doet op het gebied van duurzaamheid. Bij EW is dat geen los thema meer, maar een vanzelfsprekend onderdeel van onze werkwijze.
Duurzaamheid zien we niet als een losse ambitie. Klimaatmitigatie zit verweven in alles wat we doen. Door duurzame keuzes te maken, in onze processen, gebouwen en cultuur, dragen we bij aan een fijne toekomst voor onze opdrachtgevers, voor onze medewerkers en voor de samenleving als geheel.
Onze aanpak
Onze aanpak draait om focus. We richten ons op de plekken waar we de grootste winst kunnen behalen, in onze eigen processen én samen met opdrachtgevers.
Denk aan het slimmer inkopen van materialen, duurzamer vervoer en bewuster omgaan met afval. Kleine verbeteringen in de keten kunnen daar grote gevolgen hebben.
EW heeft een duidelijke duurzaamheidsstrategie waarmee we concrete stappen zetten.
Deze strategie bevat drie pijlers: klimaat, mens & werkgeverschap en bestuur.
Klimaat
We beperken onze impact op het klimaat zoveel mogelijk. Dat doen we door slim in te kopen, zuinig om te gaan met energie en vervoer, en samen met opdrachtgevers te kiezen voor duurzame oplossingen. We helpen opdrachtgevers om inzicht te krijgen in hun milieu-impact en helpen waar nodig bij rapportageverplichtingen. Samen zoeken we naar oplossingen die écht werken. Of het nu gaat om milieuvriendelijke materialen, slimmere logistiek of praktische gedragsverandering op de werkvloer: het draait altijd om doen. Zo zorgen we samen voor een klimaatneutrale dienstverlening.
Mens & werkgeverschap
De medewerkers van EW brengen duurzaamheid tot leven op de werkvloer. Door bewust te kiezen, collega’s te betrekken en opdrachtgevers te informeren, maken zij elke dag zichtbaar verschil. We ondersteunen hen met training, instructie en persoonlijke begeleiding. Onder andere over gebruikte materialen en schoonmaakmiddelen, maar ook instructies voor nieuwe duurzamere producten en aanpassingen in werkwijze.
Bestuur
Bij EW geloven we dat duurzaamheid geen einddoel is, maar een manier van werken. De drive om onze voetafdruk zo veel mogelijk te verkleinen zit verankerd in het bestuur en de strategie. We blijven continu verbeteren en vernieuwen. We scherpen steeds ons inkoopbeleid aan. Zo vervangen we vervuilende schoonmaakmiddelen zoals ontkalkers door steeds duurzamere alternatieven en zijn we bijvoorbeeld overgestapt op andere schoonmaakhandschoenen. We werken actief aan duurzamere productlijnen, nieuwe circulaire oplossingen en partnerships die bijdragen aan een kleinere ecologische voetafdruk.
We monitoren continu onze impact en rekenen aanpassingen door. Zoals het aantal bespaarde liters schoonmaakmiddelen, vermindering van afvalstromen in kilo’s en vermindering in CO2 uitstoot van duurzamere keuzes. Zo kunnen we ook de impact aantonen van onze verduurzaming.
De gestelde prioriteiten
We brengen onze ambities dagelijks in de praktijk. Dat doen we stap voor stap, met duidelijke doelen en met collega’s uit alle lagen van de organisatie.
★ We verduurzamen onze dienstverlening, van schoonmaakmiddelen tot vervoer. Samen met klanten en leveranciers kiezen we bewust voor groene oplossingen.
★ We investeren in mensen. Via opleidingen, persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden helpen we collega’s vooruit, ook als ze extra steun nodig hebben.
★ We zorgen voor een veilige werkomgeving waarin iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt.
★ We communiceren open en eerlijk, intern én extern. Zo houden we elkaar scherp en blijven we samen verbeteren.
★ We meten wat we doen. Met duidelijke doelen en rapportages volgen we onze voortgang en sturen we bij waar nodig.
Podcast: Duurzaam zijn, hoe doe je dat?
Ontdek de kracht van onze podcast – ‘Achter de schermen bij’. Samen dragen we verantwoordelijkheid voor een betere wereld, maar hoe doen we dat precies? In onze boeiende podcast duiken we dieper in op dit vraagstuk, waarbij we in gesprek gaan met inspirerende opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Ontdek de inzichten, ontdekkingen en innovaties die onze toekomst vormgeven.
Onze opdrachtgevers over de rol van duurzaamheid
De Nederlandsche Bank
Duurzaamheid, klanttevredenheid en facilitaire samenwerking zijn voor De Nederlandsche Bank (DNB) belangrijke thema’s. Hoe vertaalt EW dit naar de praktijk? Daarover vertelt Marianne Kollaard, tactisch Leveranciermanager DNB, meer.
Holland Casino
Een pijler van Holland Casino is duurzaamheid. De organisatie is altijd op zoek naar duurzamere oplossingen en heeft in 2021 twee nieuwe vestigingen geopend in Venlo en Utrecht, die volledig zijn ingericht op duurzaamheid.
voco® The Hague
Duurzaamheid is een belangrijk aandachtspunt in de bedrijfsvoering en voco® hotels maakt zorgvuldige keuzes om de impact op het milieu te beperken tot een minimum. Zij verwacht dit eveneens van haar leveranciers.
Onze Groene Lijn schoonmaakproducten
In 2025 introduceren we onze Groene Lijn: een assortiment van duurzame producten en materialen. Deze groene lijn is samengesteld op basis van CO2-uitstootberekeningen en wordt eind 2025 volledig geïntegreerd in onze processen en bestelkanalen. Daarmee zetten we weer een stap richting ons lange-termijndoel: klimaatneutraal voor 2050.
Gestabiliseerd ozonwater
Met trots kunnen wij onszelf het eerste Nederlandse schoonmaakbedrijf noemen dat startte met duurzame schoonmaak door het inzetten van gestabiliseerd ozonwater. Het is een vervanger van de dagelijkse chemische schoonmaakproducten, waarbij koud leidingwater met behulp van elektriciteit wordt omgezet in gestabiliseerd ozonwater. Het heeft 24 uur een hygiënisch reinigende werking.
Hoe het werkt? In onze werkruimte, plaatsen wij een High Capacity Unit (40 x 60 cm). De Unit wordt aangesloten op een waterleiding en op stroom. Het apparaat verbruikt slechts 450 Watt en staat per dag maar zo’n drie minuten aan. In de Unit wordt zuurstof veilig omgezet in Ozon, waarna dit wordt toegevoegd aan leidingwater.
Gestabiliseerd ozonwater vervangt 80% van chemie-houdende schoonmaakmiddelen. Bacteriën en virussen worden voor 99,99% geëlimineerd, wat een gezondere werkomgeving betekent. Ook elimineren wij met deze schoonmaakmethode verpakkingen, transport, chemicaliën, restafval en CO2-uitstoot.
Bij alle opdrachtgevers werken we met gestabiliseerd ozonwater. Daar waar gestabiliseerd ozonwater niet toereikend is, zetten we aanvullend biobased schoonmaakmiddelen in.
Biobased schoonmaakmiddelen
Als gestabiliseerd ozonwater niet voldoende is, bieden we jou de mogelijkheid om te kiezen voor onze SURE-lijn van Diversey. Deze innovatieve schoonmaaklijn is gemaakt uit hernieuwbare bronnen, zoals suikers afkomstig van suikerbieten, stro of mais, en plantaardige oliën zoals raapzaadolie en kokosolie.
Het gebruik van biobased schoonmaakmiddelen brengt diverse voordelen met zich mee, zoals duurzaamheid en veiligheid. Deze producten zijn vrij van schadelijke chemicaliën zoals parfum en bleek, waardoor ze veilig zijn in het gebruik en allergische reacties worden geminimaliseerd. Je kunt ervoor kiezen om deze milieuvriendelijke en duurzame schoonmaakproducten te gebruiken om zo ook bij te dragen aan het behoud van onze planeet, evenals aan de veiligheid en het welzijn van onze collega’s.
Afvalmanagement
Om afvalstromen te verkleinen en zoveel mogelijk te recyclen werken we aan afvalmanagement. Dat begint in de basis bij scheiden van afval. Daarvoor kunnen we speciale afvalbakken leveren. Daarnaast werken we ook aan een stukje ‘nudging’ en bewustwording dat je bepaald afval kan scheiden.
Het gescheiden afval wordt vervolgens verwerkt. Om duurzaam afvalmanagement te realiseren werken wij samen met experts. Het afval dat wij inzamelen halen zij gescheiden op, waarna ze het onderzoeken én recyclen. Soms zelfs tot nieuwe producten zoals zeep, vloerreiniger, notitieblokken of toiletpapier. We streven naar zo veel mogelijk circulariteit.
Refurbished schoonmaakmachines
Bij EW gooien we niet zomaar iets weg. Dat geldt ook voor oude machines, zoals schoonmaakmachines.
Apparaten die kapot zijn of om andere redenen terugkomen van locatie, worden gecontroleerd, gerepareerd en gekeurd volgens de NEN 3410-normen.
Op deze manier krijgen veel apparaten een tweede leven.
